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Ce que j’apporte :

À travers une approche mêlant mouvement, conscience corporelle, intelligence émotionnelle et l’outil des 5 Profils Relationnels, j’accompagne les groupes à :

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• Mieux comprendre leurs modes de fonctionnement relationnels, leurs réactions automatiques et leurs stratégies d’adaptation dans les interactions

• Identifier les dynamiques individuelles au sein du groupe : leurs forces, leurs besoins, leurs points de vigilance et les mécanismes qui peuvent parfois créer des incompréhensions ou des tensions

• Développer des compétences relationnelles concrètes : écoute, communication, coopération, affirmation de soi et positionnement

• Apprendre à mieux réguler leurs émotions dans les situations professionnelles, notamment face aux désaccords, aux changements ou aux relations complexes

• Renforcer la cohésion, la confiance et la qualité des relations au sein du collectif en favorisant une meilleure compréhension de soi et des autres

• Développer une posture plus consciente, responsable et engagée, en trouvant un équilibre entre affirmation de soi et qualité du lien

• Retrouver énergie, fluidité et plaisir dans la dynamique collective grâce à une meilleure connexion au corps, aux émotions et aux besoins de chacun

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Pour qui ?

• Entreprises (Cohésion d’équipe, séminaires, développement des soft skills)

• Structures sociales & d’insertion (Remobilisation, confiance en soi, compétences relationnelles)

• Structures médicales & de soins (Accompagnement des personnes en parcours de santé : reconnexion au corps, gestion émotionnelle, estime de soi)

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